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시청 6급 주요보직 직위공모 논란
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기획 예산 인사 3개 보직
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2013년 01월 23일(수) 10:13 [영천시민신문] 
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영천시가 6급이하 전보인사를 앞두고 이례적으로 주요보직에 대해 직위공모를 실시해 논란이 일었다.
시는 지난해 연말 5급 사무관 3명의 공로연수에 따른 후속 승진인사와 5급 전보인사를 단행한지 15일 만인 지난 15일 6급 이하 144명에 대한 전보인사(18일자) 명단을 발표했다.
이에 앞서 시는 6급인 기획담당, 예산담당, 인사담당 3개 주요보직에 대한 직위공모를 실시했다. 직위공모는 김영석 시장 취임이후 처음 있는 일이다. 6급 경력 5년 이상인 직원이 동료직원 10명의 추천을 받아 응모하도록 했다. 예산담당에는 6명, 인사담당에는 5명이 응모해 경쟁률이 높았다. 기획담당에는 응모자가 1명이었다.
공모배경에 대해 “주요직위를 직위공모로 선발하여 전문성과 책임성, 인사행정의 투명성이 제고될 것”이라면서 “직원의 자발적 참여로 조직을 활성화하고자 한다.”고 밝혔다.
하지만 공무원노조영천시지부는 지난 17일 조합원들에게 보낸 이번 정기인사에 대한 평을 통해 “특별한 사유 없이 직위공모를 실시하여 기존 대상 담당의 사기저하가 발생하였다”며 “업무공과에 대한 문책성인사라는 오해의 소지가 있다”며 직위공모에 대한 문제점을 지적했다. 노조는 예측가능 인사, 전보기준 마련, 직위공모 문제점보완, 유연성있는 전보인사 등을 요구했다.
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장칠원 기자 
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