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시청 공무원 월1회 금요일 오전에 퇴근한다

전국최초 집단유연근무제
월~목요일 중에 추가근무

2017년 06월 13일(화) 10:00 968호 [영천시민신문]

영천시청 공무원은 매월 1회에 한해 금요일 오전 12시에 퇴근한다. 조기퇴근에 따른 부족한 업무시간은 월~목요일 중에 추가근무 형태로 해결한다.
영천시는 6월 12일부터 전국 기초자치단체 가운데 처음으로 집단유연근무제 전면 시행에 들어갔다(사진).
시가 이번에 도입한 집단유연근무제는 일과 가정의 양립 및 내수활성화를 위해 중앙부처에서 적극 권장하고 있는 제도이다. 중앙부처와는 다른 현장 중심의 업무 성격으로 인해 시민들이 겪을 수 있는 민원 불편이나 행정 공백을 최소화하기 위해 전 부서 직원을 3~4개의 그룹으로 나누어 매주 그룹별로 순차적으로 실시한다는 방침이다.집단유연근무제의 시행으로 주말과 휴일을 합쳐 2박 3일의 여가를 확보할 수 있다. 이를 통해 자기계발의 시간이 주어짐에 따라 장기적으로는 각종 소비의 촉진으로 이어져 지역경제 활성화에도 보탬이 될 전망이다. 또 가정의 영유아 보육시간을 보장해 저출산 문제의 해결에도 기여할 될 것으로 기대된다.
영천시는 지금까지 자기 계발을 하거나 가족과의 여가 시간을 즐길 수 있도록 정시 퇴근을 장려하는 제도로 가족 사랑의 날을 매주 월·수·금요일 3회 시행해 정시 퇴근을 유도하고 토·일·공휴일 간부 출근 자제 등 각종 복무 시책으로 편하게 일하는 분위기가 조성해 왔다. 영천시는 이 외에도 다양한 직원 근무혁신 방안을 추가로 마련해 각 지자체의 일하는 방식의 근본적 변화를 주도하겠다는 입장이다. 또 기존의 매주 3회(월·수·금) 실시하던 회의를 2회(화·목)로 축소했다.
김영석 영천시장은 “공직생산성을 향상시키고 조직에 활력을 불어넣기 위해 근무형태를 보다 다양화할 필요가 있다.”라며 “이제는 일하는 방식을 근본적으로 뜯어고쳐서 제대로 일하고 제대로 쉬는 효율적이고 생산적인 근무문화가 정착되어야 한다.”고 강조했다.

장칠원 기자

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