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[사설]꾸준한 공직생활은 명품행정의 자세다
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2021년 11월 09일(화) 08:45 1184호 [영천시민신문] 
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직장인은 꼭 공직사회가 아니라도 평소 맡은 바에 최선을 다하고 따라서 업무와 관련한 아이디어를 내고 직장 내 분위기와 업무를 리드해가는 우수한 직장인과 공무원을 우리는 수없이 보고 있다. 누구나 맡은 바를 열심히 하는 것은 기본이며 일을 열중하다 보니 묵어 온 관행보다는 과감히 위 상사에게 보고하여 새로움에도 도전하는 것이다.
일을 꾸준히 하는 사이 직장마다 년 수와 근무성적에 대하여 점수를 부여하고 맞는 자리에 승진시키는 것이 일반사회 대소의 직장도 군도 경찰도 일반 국가직 지방직을 망라하여 공직사회의 연공서열이 정하여 만들고 이를 헤어가면서 모두 맡은바 자리에서 최선을 다해 직무를 수행하는 것이다.
영천시가 금년 말에 국장급 5명이 공로연수에 들면서 국장급 5명의 승진자리가 생기는데 현재 대상의 사무관들이 규정이 맞지 않아(사무관 승진 후 4년경과) 2022년으로 가야만 된다는 사실이 나왔다. 규정을 위반하여 승진을 시킬 수는 없는 일 다행히 차례에 따라 다섯 자리 국장급은 내년에 모두 승진이 된다하니 직무대리로 업무를 수행해도 전체 시정엔 차질이 없어야 한다.
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영천시민신문 기자  smtime12@naver.com
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