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[교육-1]
2024년 01월 17일(수) 18:30 1290호 [영천시민신문]
 
교육지원청, 2024 영천교육계획 설명회 개최

ⓒ 영천시민신문
영천교육지원청은 1월 15일 4층 대회의실에서 관내 유·초·중·고 교(원)장 등 60여명이 참석한 가운데 ‘2024 영천교육계획 설명회’를 개최했다.
영천교육지원청의 지표는 ‘어울림으로 행복한 별빛 영천교육’으로 어울림 속에서 존중과 배려를 익히고 ‘우리’라는 공동체 의미를 체득하며 그 안에서 학생, 학부모, 교직원이 모두 행복한 교육을 추구한다. 또한 밤하늘의 별처럼 바른 길을 찾는 길잡이가 되어 인성, 감성, 지성이 조화롭게 빛나는 인재로 성장하도록 돕는다는 의미를 담고 있다.
4대 시책방향은 배움중심수업 및 역량함양을 위한 ‘삶과 어우러지는 교육과정’, 미래의 변화를 주도하는 ‘힘을 키우는 미래교육’, 서로 존중하고 배려하는 교육복지 실현으로 ‘따뜻함을 더하는 학교’, 소통하고 협력하는 교육활동 중심 시스템 구축으로 ‘새로움을 향해가는 교육지원’으로 정했다.


2024년 지방공무원 후견인제(멘토-멘티) 결연식

ⓒ 영천시민신문
영천교육지원청은 1월 15일 소회의실에서 ‘2024년 지방공무원 후견인제(멘토링) 결연식’을 개최했다.
이날 후견인제 결연식은 관내 신규 공무원 2명과 선배 공무원 2명이 참석하여 멘토-멘티 1대1 결연에 대한 축하 인사 및 소감 발표와 추진 계획 안내 순으로 진행했다. 또한 신규 공무원이 맡은 업무에 적합한 선배 공무원을 매칭하여 업무 적응을 도왔다. 결연을 맺은 선배 공무원(멘토)과 신규 공무원(멘티)은 1년간 온·오프라인을 통해 현장 실무 능력을 키우게 되고, 업무에 대한 다양한 지식과 정보의 공유로 신규 공무원의 조직 적응력 및 직무능력 향상으로 영천교육 발전에 이바지할 수 있는 인재로 육성할 수 있도록 체계적으로 지원한다.
김희수 교육장은“지방공무원 후견인제를 통해 새내기 공무원의 업무능력을 향상시키고 선·후배간의 유대관계 강화 및 소통하는 조직문화 형성을 위해 영천교육이 앞장서겠다.”고 말했다.


마이스터고, 차세대 신산업 분야까지 다양화

ⓒ 영천시민신문
경북바이오마이스터고(교장 정미정)가 지난 12월 26일 산관학협력위원회에서 그린바이오 및 배양육 기업과 산학협력협약을 체결하여 학생 진로의 폭을 넓히고 있다. 경북바이오마이스터고 산관학협력위원회는 지역 내 제약·바이오 산업체, 유관기관과의 연계 체계 확립과 협약 체결에 관한 사항을 담당하고 있다. 또한 이번 정기 회의에서 그린바이오 및 배양육 기업인 ㈜진셀바이오텍과 ㈜티센바이오팜과 인재 양성을 위한 산학협력 협약을 추진했다.
차세대 부가가치 창출 신산업으로 주목받고 있는 그린바이오 및 배양육 산업은 포항시와 의성군을 거점으로 인프라가 조성되어 지역 발전에 이바지할 것으로 기대되고 있다.


영천여고, ‘2023 폭력 없는 학교 캠페인’ 실시

ⓒ 영천시민신문
영천여자고등학교(교장 신덕섭)는 2023년 12월 29일 학교 본관 2층과 3층, 기숙사 건물 1층에서 봉사자 학생들과 함께 전교생을 대상으로 간식을 나누어주는 ‘2023 폭력 없는 학교 달성 기념 캠페인’을 실시했다.
이번 캠페인은 올 한 해동안 폭력 없는 학교를 달성한 것에 대한 기념 축하의 의미를 담아 마련되었다. 학교장이 ‘영천여고 산타클로스’가 되어 차례로 3학년, 2학년, 1학년 교실을 방문하여 맞춤 대형 수제 케이크와 빵과 음료를 증정하는 행사를 진행하며 내년에도 폭력 없는 학교를 달성하기 위해 다 함께 각오를 다지는 시간을 가졌다. 담임을 포함한 많은 교직원이 참여하여 학교의 구성원 모두가 기쁨을 나누는 뜻깊은 경험을 나눌 수 있었다.
신덕섭 교장은 “한 해동안 전교생과 교직원들이 열심히 노력하여 폭력 없는 학교라는 쾌거를 달성한 것에 뿌듯함을 느낀다. 교장으로서 책임감을 느끼고 앞으로도 폭력 없는 안전한 학교를 만들기 위해 앞장서 최선을 다 하겠다.”고 전했다.
김영철 기자  
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